DPR Tekankan Proses Rekrutmen 30 Ribu Calon Manajer Kopdes Merah Putih Harus Transparan

TODAYNEWS.ID – Anggota Komisi VI DPR RI, Rivqy Abdul Halim, meminta proses rekrutmen bagi 30.000 calon manajer Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih dilakukan secara transparan dan berbasis merit system, yakni berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil.

Rivqy juga menekankan agar dalam proses seleksi tidak boleh adanya praktik titipan atau intervensi dari pihak tertentu serta mengedepankan merit system.

Baca Juga

3 hari  lalu

Komisi IX Minta Pertanggungjawaban BGN soal Pengadaan Motor Listrik untuk Kepala SPPG

103 Dhanis Iswara

“Rekrutmen harus benar-benar mengedepankan profesionalitas. Tidak boleh ada titipan orang dalam,” kata Rivqy pada Jumat (17/4/2026).

Menurutnya, posisi manajer Kopdes sangatlah strategis sehingga harus diisi oleh individu yang memiliki kompetensi dan pengalaman dalam mengelola koperasi.

Dia pun mengingatkan bahwa tanpa pemahaman dan pengalaman yang memadai, manajer akan kesulitan menjalankan operasional koperasi secara efektif.

Baca Juga

1 hari  lalu

Kemkomdigi Perketat Pengawasan Platform Digital Tangani KBGO

55 Azis Arriadh

“Manajer Kopdes harus paham tata kelola koperasi. Kalau tidak mengerti dan tidak punya pengalaman, akan sulit menjalankan koperasi dengan baik,” tegasnya.

Selain kompetensi dan pengalaman, Rivqy juga menyoroti pentingnya integritas dalam diri calon manajer. Ia mengingatkan bahwa pengelolaan keuangan koperasi membutuhkan kejujuran dan tanggung jawab tinggi.

“Integritas itu kunci. Kalau manajer tidak amanah dan melakukan penyelewengan, koperasi bisa bubar,” katanya.

Lebih lanjut, legislator Fraksi PKB itu menegaskan bahwa program Kopdes Merah Putih merupakan program baru yang menjadi prioritas Presiden Prabowo Subianto.

Oleh karena itu, persiapan harus dilakukan secara matang, termasuk dalam memilih sumber daya manusia yang akan mengelolanya.

“Karena ini program prioritas, maka harus dipersiapkan dengan serius. Pilih orang-orang yang tepat, yang benar-benar handal,” ujarnya.

Anggota DPR Dapil Jawa Timur IV itu menambahkan bahwa manajer Kopdes tidak hanya dituntut memiliki kemampuan teknis, tetapi juga harus mampu menjalin hubungan yang baik dengan masyarakat desa.

“Manajer harus bisa berinteraksi dan membangun kepercayaan masyarakat. Itu penting agar koperasi bisa berkembang dan memberikan manfaat nyata,” pungkasnya.